慣らし保育とは、新入園の子どもが安心して保育園に通えるよう、環境に慣らす期間です。いつも一緒にいた保護者と離れ、知らない場所で過ごす時間は子どもにとって大きなストレスとなります。
利用の仕方もさまざまですが、基本的には、指定の医療機関で受診後、必要書類を揃えて申し込む必要があります。
他の子を見ていても、皆勤賞なんて子はいないのが保育園の現実ですね…！
保育園での登園リズムを想定して、生活リズムを整えておくとよいでしょう。
初登園時は、保護者から子どもを預かって抱っこで対応します。しかし「知らない保育士に抱っこされて怖い」と、感じる子どもも少なくありません。入園時の月齢によっては、人見知りの時期にあたることも。
お休みが続くと、仕事との兼ね合いで頭を悩ませてしまうことがありますが、子育てを長い目で見たときにこの状況も長くは続かないと思うので頑張りましょうね。
私が住んでいる横浜市の場合、現在利用開始月中に育児休業を終了し、利用開始日の１日までに復職する必要があります。（令和４年度はコロナウィルスの関係で育休を延長できるなどの特例はないです）
「保育士に抱かれていると寝てくれるのでしばらく抱っこで対応しますね」「ミルクを飲ませるときのコツはありますか？」など、子どもが心地よく過ごせる方法を、保護者と相談できると良いですね。
本記事では、保育園の洗礼は本当にあるのか？実際に１年間通わせてみた結果と、少しでもお休みを少なくするために我が家で実践している対策７選を紹介しました。
慣らし保育には、子どもや保護者にとっていくつかのデメリットも存在します。それらを知っておくことは、保護者の心の準備に役立ちます。
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保育園の洗礼をなるべく受けないようにしたい！それでもかかってしまった！というときにはどうすればようのでしょうか。今からできる予防策を見ていきましょう。
しかし、水曜日に今度は長女が体調不良になり、木曜日にはまた次女が熱を出し始めました。
４月頭〜４月の３週目まで保育園の洗礼を浴び続けて毎日我が家は全員体調不良でした・・・泣 慣らし保育のリアル保育園の洗礼対策